Статьи

Ежегодно в Питер приезжают поступать тысячи иногородних студентов.

Помимо осеннего стресса новизны, который испытывает большинство из них, провинциалы сталкиваются с проблемами, чуждыми коренным питерцам. Однако у приезжих есть и свои плюсы.

Приходите завтра? Я хорошо помню, как в начале первого курса наш поток резко разбился на две не воинствующие, но осторожно приглядывающиеся друг к другу группы 'своих' и 'чужих'. Извечный конфликт за право обладания территорией. Сейчас, на третьем курсе, мы поумнели и выкинули из головы идеи об иерархии элит. Потому что провинциальность, уважаемые приезжие - это не недостаток, а в какой-то мере даже ваше достоинство. Общепризнан факт, что иногородние психологически сильнее.

Они более пробивные и успешнее делают карьеру, чем те, кого лелеют мама с папой. Конкуренция у нас в Питере настолько жесткая в каждой сфере деятельности, что человеку с периферии приходится действительно усердно шевелиться, чтобы занять свое место под солнцем. Элеонора Сейранян, исполнительный директор агентства по найму персонала 'Изумруд', так прокомментировала деликатную проблему существующего неравенства: 'Как рекрутеру мне часто приходится общаться с работодателями, поэтому я хорошо знаю, что они предпочитают нанимать на работу именно коренных петербуржц на работу именно коренных петербуржцев с пропиской.

Во-первых, 'чужие' их отпугивают ненадежностью, к тому же часто невыгодно брать иногороднего на постоянную работу. Ведь в него вкладывают время и деньги, а он потом может по каким-то причинам уехать домой. Во-вторых, на нашем рынке труда достаточно и питерской молодежи, поэтому некоторые работодатели убеждены, что нанимать именно их - некий патриотизм. Потом, у иногородних всегда несколько иные менталитет и поведение в Москве, например, питерцев тоже считают 'излишне интеллигентными' и предпочитают использовать собственные человеческие ресурсы. Одну украинскую девушку не без таланта уволили, просто пару дней послушав ее акцент. Но в теории 'хороший и правильный' работодатель должен помогать работнику в преодолении психологического барьера'.

На самом деле не пугайтесь! Многим фирмам совершенно все равно, из Жмеринки вы или из Московского района, поэтому главное - вооружиться знаниями и напором для покорения северной столицы. Еще пусть вас обнадежит будущая уникальная (как обещают ученые) ситуация на рынке труда, которая не скоро повторится: трудоспособное население города должно значительно помолодеть к 2004 году, а это увеличивает шансы иногородних жизнеустроиться. Житье-бытье По данным Комитета по науке и высшей школе, покорять северную столицу в этом году приехало около 9 тысяч человек. Это составляет 33% от всего количества поступивших.

Общее же соотношение учащихся 1-5 курсов на данный момент примерно 40% приезжих к 60% питерским. (Кстати, по количеству иногородних студентов лидирует Горный институт, на втором месте Гидрометуниверститет и далее Военмех). Буквально в первый день приезда умы юных провинциалов начинает занимать проблема жилья. Проживание в общежитиях различных вузов колеблется от 26 рублей (дешевле всего житье обходится студентам юрфака СПбГУ и Лесотехнической академии) до 350 рублей в месяц. Это расценки для дневников-бюджетников учащимся на коммерческой основе обычно приходится платить больше.

Как правило, предоставляются обычные комнатки на 2-3 человек (так называемые 'двушки' и 'трешки'), но иногда вы можете выбрать и 'номера гостиничного типа' цены на такой люкс варьируются. Иногда ваши предприимчивые собратья продолжают жить в общежитии даже после окончания института, умело пообщавшись с комендантом. Однако некоторые заведения вообще не могут предложить общежитие очникам (например, Северо-Западная Академия государственной службы) или испытывают определенные проблемы в этом отношении (как медицинская Академия им. Мечникова). В таком случае приезжим приходится жить в общагах других институтов, либо снимать комнату (это стоит примерно рублей 600 в месяц в зависимости от удобств и хозяина).

Если вы намерены снимать комнату, то вам необходимо получить временную прописку. (Вообще, по новому законодательству понятия 'прописка' уже не существует, но слова 'постоянная или временная регистрация' несут тот же смысл). Итак, посетите с хозяином паспортный стол по месту жительства и зарегистрируйтесь, причем по истечении полугода операцию придется повторить. Обзавестись постоянной пропиской (все-таки фирма потребовала!) можно прописавшись на чью-либо площадь, естественно, с согласия ее хозяина.

При отсутствии такового открывайте любую рекламную газету и найдете уйму соответствующих предложений: стоит подобная неофициальная услуга в районе $300. У владельца собственного ПМЖ вообще нет проблем: оформление прописки стоит: всего 84 копейки. Лирическое Если честно, то без постоянного вашего потока - молодежи с периферии - мы бы просто вымерли. Ведь противодействовать уменьшению численности населения Санкт-Петербурга (а оно имеет место на протяжении всего последнего десятилетия) может только активная миграция, т.е. приезд на учебу и работу жителей Росси и стран СНГ. В 1998 году 51% всего миграционного прироста мужского населения нашего города и 39% прироста женского населения получены за счет молодежи в возрасте именно до 30 лет.

В этом году процент увеличился и тенденцию к этому, очевидно, сохранит. К тому же социологи отмечают сохранение более высокой приживаемости женских контингентов мигрантов по сравнению с мужскими. Приезжие девушки чаще остаются на жительство в Питере, чем мужчины (понятное дело, замуж выходят). На самом деле это классно, ведь чем больше любви и свадеб, тем лучше для всех.

e-max.it: your social media marketing partner

You have no rights to post comments

15 мая в Спартаке всю ночь играли резиденты клуба Tresor из Берлина Wimpy, Eva Caza и Tom Carc.
Она зашла к нему посмотреть фильм - они жили в соседних домах и недавно познакомились. Она уже уходила домой, но он принес пачку фотографий и, показывая их, наклонился к...
Что заботит студента? Полно всего. И стипендия в том числе. Многие знают, что есть стипендии простые, повышенные, именные (губернаторские, президентские и т.д.). А кто-ни...